Description du poste

* Le/la Consultant·e Content Manager Multimédia accompagne le Cabinet ROYAL PSY dans la création, la gestion et la diffusion de contenus digitaux à forte valeur ajoutée, avec une double casquette stratégique et opérationnelle. Il/elle conçoit et met en œuvre une stratégie de contenus inspirants et percutants (posts, vidéos, podcasts, visuels, photos…) afin de :
• Renforcer la notoriété du cabinet
• Valoriser ses expertises (coaching, psychologie, développement personnel, formations)
• Générer de l’engagement et attirer des clients ciblés
• Créer une communauté fidèle et engagée

1. Stratégie et planification de contenu
• Concevoir une stratégie éditoriale multimédia alignée avec la vision du Cabinet
• Élaborer et piloter un calendrier éditorial mensuel (LinkedIn, Facebook, Instagram, site web, podcasts, newsletter)
• Rechercher les sujets porteurs, en lien avec les besoins des cibles (entreprises, particuliers, institutions)
2. Création de contenus
• Rédiger des contenus impactants et accessibles : posts, articles, scripts, fiches podcast, newsletters
• Créer des visuels professionnels via Canva ou équivalent
• Filmer et monter des vidéos courtes et longues (témoignages, interviews, capsules thématiques)
• Réaliser des photos pour alimenter les visuels de communication (portraits, ambiance, événements)
3. Animation et production de podcasts
• Proposer les formats, thématiques et titres des épisodes
• Préparer et animer les épisodes de podcast en lien avec le Directeur Général et les invités
• Gérer l’enregistrement, le montage, l’habillage sonore et la diffusion des épisodes
4. Publication, diffusion et interaction
• Programmer les publications sur les plateformes (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
• Assurer la cohérence visuelle et éditoriale des publications
• Interagir avec la communauté, modérer les commentaires et renforcer l’engagement
5. Suivi de performance et optimisation
• Suivre les indicateurs clés : portée, engagement, abonnements, retours clients
• Proposer des ajustements stratégiques selon les résultats
• Réaliser une veille ...