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Sélection d'une agence de communication pour élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication annuelle

Appel manifestation / proposition  Zone: Sénégal flag  | Publié par : Dobiza | Ajouté le: 2024-03-22  |  Expire le: 2024-04-02  |  Secteurs : Marketing, Communication Ressources humaines Services administratifs
Publié par : Dobiza

Le présent appel public à manifestation d'intérêt fait suite à l'Avis Général de Passation des Marchés paru dans le quotidien « le soleil » N°16084 du 12 janvier 2024 et sur le portail des marchés publics du Senegal.

L'Unité de Coordination et de Gestion du Fonds de Développement du Service universel des Télécommunications
(UCG/FDSUT) a obtenu dans le cadre de son budget de fonctionnement des fonds, afin de financer la selection d'une agence de communication dont la mission est d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication annuelle visant à accroître la visibilité des actions du FDSUT et à l'intention d'utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de services (prestations intellectuelles) no 04/2024/UCG/FDSUT relatif à la sélection d'une agence de communication.

Les services comprennent de la création graphique, de la production des supports de communication, de l'identification des besoins, des réponses de communication, de la proposition d'un plan détaillé, de la gestion des réseaux sociaux, de la communication média et hors média, du suivi, de évaluation "des campagnes, ainsi que" de l'appui, et du conseil à la cellule de communication et du responsable du site web du FDSUT.

Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu'ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat et le nombre d'années d'expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment références concernant l'exécution de marchés analogues, l'organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnels professionnels).

Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s'associer pour renforcer leurs compétences respectives.
Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises




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